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        <title>CNEC - Conseil National des Entreprises de Coiffure - Direct web</title>
        <description>Une compilation des news</description>
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            <title>CNEC - Conseil National des Entreprises de Coiffure</title>
            <link>http://cnec.asso.fr/</link>
            <description>Ce flux RSS provient du site du CNEC</description>
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        <item>
            <title>Lettre de licenciement : n'oubliez pas de mentionner le DIF du salarié</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/prononcer-un-licenciement-economique/Id/2365</link>
            <description></description>
            <pubDate>Thu, 11 Mar 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Les auto-entrepreneurs dopent la création d'entreprises</title>
            <link>http://www.netpme.fr/actualite-entreprise/1739-auto-entrepreneurs-dopent-creation-d-entreprises.html</link>
            <description></description>
            <pubDate>Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>S'habiller n'est pas travailler</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/35-h-duree-legale/Id/2383</link>
            <description>Deux agents de sécurité saisissent le juge pour contester leur mise à pied disciplinaire, prise par l'employeur pour les sanctionner de s'être habillés et déshabillés pendant leur temps de travail.</description>
            <pubDate>Wed, 10 Mar 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Tickets-restaurants  pour l'achat de fruits et légumes chez les primeurs</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/Frais-professionnels/Id/2449</link>
            <description></description>
            <pubDate>Tue, 09 Mar 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Harcèlement : la Cour de cassation durcit encore sa jurisprudence </title>
            <link>http://www.netpme.fr/actualite-entreprise/1738-harcelement-cour-cassation-durcit-encore-sa-jurisprudence.html</link>
            <description></description>
            <pubDate>Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>« Métro-Boulot... », enquête sur le temps de trajet des salariés</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/35-h-duree-legale/Id/2447</link>
            <description>2 heures de temps de trajet domicile-travail par jour en moyenne, source de désagréments pour 60% des salariés, tels sont les résultats de l'enquête.</description>
            <pubDate>Mon, 08 Mar 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Tempête Xynthia : déblocage des fonds Fisac</title>
            <link>http://www.netpme.fr/actualite-entreprise/1736-tempete-xynthia-deblocage-fonds-fisac.html</link>
            <description></description>
            <pubDate>Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Accidents du travail ou maladies professionnelles : Employeurs, attention à vos réserves et ...</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/Connaitre-missions-medecine-travail/Id/2398</link>
            <description></description>
            <pubDate>Fri, 05 Mar 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Déficits des filiales et succursales étrangères de PME</title>
            <link>http://www.netpme.fr/fiscalite-entreprise/1735-deficits-filiales-succursales-etrangeres-pme.html</link>
            <description></description>
            <pubDate>Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Ne pas remettre ses rapports d'activité peut être une faute grave </title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/Faute-grave-lourde/Id/2369</link>
            <description>Un représentant de commerce conteste devant le juge son licenciement pour faute grave, prononcé suite à son refus de fournir ses rapports d'activité bimensuels à son employeur.</description>
            <pubDate>Thu, 04 Mar 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Mise à pied conservatoire et licenciement non disciplinaire </title>
            <link>http://www.netpme.fr/actualite-entreprise/1734-mise-pied-conservatoire-licenciement-non-disciplinaire.html</link>
            <description></description>
            <pubDate>Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>La dénonciation d’un usage doit être régulière pour être opposable </title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/usage/Id/2373</link>
            <description></description>
            <pubDate>Wed, 03 Mar 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Les PME jouent le jeu de l'innovation</title>
            <link>http://www.netpme.fr/actualite-entreprise/1733-pme-jouent-jeu-l-innovation.html</link>
            <description></description>
            <pubDate>Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>La menace de sanction n'est pas une sanction</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/Sanctions-disciplinaires/Id/2426</link>
            <description>Un salarié, chef de magasin, saisit le juge après avoir reçu deux lettres de son employeur lui demandant de se ressaisir, sous peine de sanctions ultérieures. Le salarié considère que cette menace constitue une sanction.</description>
            <pubDate>Mon, 01 Mar 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Mutation temporaire : la Cour de cassation pose de nouvelles conditions </title>
            <link>http://www.netpme.fr/actualite-entreprise/1731-mutation-temporaire-cour-cassation-pose-nouvelles-conditions.html</link>
            <description></description>
            <pubDate>Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>A diplôme différent, salaire différent pour le même poste</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/salaire-paie/Id/2421</link>
            <description>Des salariés saisissent le juge pour contester la différence de rémunération qui existe entre eux et des collègues ayant les mêmes fonctions.</description>
            <pubDate>Fri, 26 Feb 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Un salarié qui surnomme l’un de ses collègues « la petite vérole » peut-il être licencié ?... ...</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/harcelement-moral-sexuel-discrimination/Id/2393</link>
            <description></description>
            <pubDate>Thu, 25 Feb 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Un employeur peut-il contrôler les sites Internet visités par ses salariés ? ... ...</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/internet-travail/Id/2387</link>
            <description></description>
            <pubDate>Wed, 24 Feb 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Entretien de licenciement : retard du conseiller, la procédure n'est pas annulée</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/convocation-licenciement/Id/2332</link>
            <description>Un salarié saisit le juge car il considère que la procédure de licenciement n'a pas été respectée, son conseiller étant arrivé en retard à l'entretien préalable au licenciement.</description>
            <pubDate>Tue, 23 Feb 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title> Condamnation du salarié : une arme à double tranchant</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/Faute-grave-lourde/Id/2331</link>
            <description>Un éducateur saisit le juge afin de contester son licenciement pour faute grave. Le salarié estime que l'employeur ne pouvait se fonder sur une condamnation pénale dont il a fait l'objet.</description>
            <pubDate>Mon, 22 Feb 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Harcèlement moral : l’employeur doit prouver que ses agissements sont justifiés par des ...</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/harcelement-moral-sexuel-discrimination/Id/2274</link>
            <description></description>
            <pubDate>Fri, 19 Feb 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>La délivrance de tickets restaurant peut être soumise à conditions </title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/primes-avantage/Id/2254</link>
            <description></description>
            <pubDate>Thu, 18 Feb 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Harcèlement : les négociations en cours</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/reagir-face-denonciation-de-harcelement/Id/2319</link>
            <description></description>
            <pubDate>Mon, 15 Feb 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Arrêt maladie : mieux vaut prévenir que guérir</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/maladies-non-professionnelles/Id/2315</link>
            <description>Un salarié saisit le juge car il considère irrégulière la suppression du versement de ses indemnités journalières par l'assurance maladie, suppression décidée en raison de son absence lors d'un contrôle.</description>
            <pubDate>Fri, 12 Feb 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Remboursement des frais professionnels : Attention à respecter le délai de production des ...</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/Frais-professionnels/Id/2227</link>
            <description></description>
            <pubDate>Thu, 11 Feb 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Code du travail, Convention collective, Règlement intérieur : les différences</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/Convention-collective/Id/2301</link>
            <description>Elaboration, contenu, salariés concernés, affichage...Aperçu des différences entre Code du travail, convention collective et règlement intérieur.</description>
            <pubDate>Wed, 10 Feb 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>L'indemnité de mise à la retraite doit être conforme aux dispositions de la convention collective </title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/preparer-retraite/Id/2231</link>
            <description></description>
            <pubDate>Tue, 09 Feb 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Intituler ses fichiers personnels  &quot;Divers B et Divers C&quot; ne permet pas de faire diversion</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/internet-travail/Id/2307</link>
            <description>Un clerc de notaire saisit le juge car son employeur avait ouvert ses fichiers personnels que celui-ci avait intitulés « essais divers, essais divers B, essais divers restaurés ». </description>
            <pubDate>Mon, 08 Feb 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Suppression sans raison d’une prime = discrimination</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/primes-avantage/Id/2243</link>
            <description>Un salarié saisit le juge pour discrimination, car celui-ci n'a plus perçu une prime attribuée aux autres salariés de l'entreprise, et ses autres primes lui sont versées de manière aléatoire.</description>
            <pubDate>Thu, 04 Feb 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Zoom sur le contrat de professionnalisation</title>
            <link>http://www.juritravail.com/Actualite/contrat-periode-professionnalisation/Id/2295</link>
            <description>Si vous êtes un jeune âgé de 16 à 25 ans ou un demandeur d'emploi d'au moins 26 ans, vous pouvez conclure un contrat de professionnalisation. Le point sur ce contrat.</description>
            <pubDate>Wed, 03 Feb 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Vidéo : Rencontre santé sur les amours de vieillesse</title>
            <link>http://www.mutualite.fr/L-actualite/Soins/Aides-et-services/Video-Rencontre-sante-sur-les-amours-de-vieillesse</link>
            <description>Les histoires d'amour entre personnes âgées sont fréquentes en établissement de retraite. Ce sujet demeure pourtant tabou, notamment au sein des familles. Les amours et la sexualité des personnes âgées ont été au c?ur de la Rencontre santé organisée le 26 janvier à Vannes (Morbihan), dans le cadre de Priorité santé mutualiste.</description>
        </item>
        <item>
            <title>Alimentation : comment mesurer sa consommation de sel ?</title>
            <link>http://www.mutualite.fr/L-actualite/Sante/Sante-publique/Alimentation-comment-mesurer-sa-consommation-de-sel</link>
            <description>Manger trop salé n'est pas bon pour la santé. Mais comment savoir si nous dépassons les limites recommandées ? Le calcul se révèle difficile, tant sont nombreux les aliments qui contiennent du sel. Conseils pour mesurer et réduire sa consommation de sel... sans pour autant renoncer au plaisir.</description>
        </item>
        <item>
            <title>Nutrition : les bonnes et mauvaises recettes des Français</title>
            <link>http://www.mutualite.fr/L-actualite/Sante/Sante-publique/Nutrition-les-bonnes-et-mauvaises-recettes-des-Francais</link>
            <description>Moins d?alcool, de grignotage, de sel et de matières grasses mais plus de plats cuisinés, de boissons et produits sucrés? Les Français adoptent à la fois de meilleures et moins bonnes habitudes alimentaires, révèle le &quot;Baromètre santé nutrition 2008&quot; publié fin janvier par l?Institut national de prévention et d?éducation pour la santé (Inpes).</description>
        </item>
        <item>
            <title>Priorité santé mutualiste : écoute et compétence au bout du fil</title>
            <link>http://www.mutualite.fr/L-actualite/Soins/Aides-et-services/Priorite-sante-mutualiste-ecoute-et-competence-au-bout-du-fil</link>
            <description>Sur la plate-forme d?accueil de Priorité santé mutualiste, sept personnes, dont un médecin, se relaient du lundi au vendredi, de 9 heures à 19 heures, pour répondre aux questions des mutualistes. Le 39 35 s?adresse à tous ceux qui se sentent démunis face à une maladie, à une addiction ou à la perte d?autonomie.</description>
        </item>
        <item>
            <title>L?arthrose : pas seulement une maladie de l?âge</title>
            <link>http://www.mutualite.fr/L-actualite/Sante/Maladies/L-arthrose-pas-seulement-une-maladie-de-l-age</link>
            <description>Associée le plus souvent au vieillissement, l?arthrose peut aussi toucher des personnes ayant 40 ans ou moins. Chez ces patients plus actifs, la maladie est plus handicapante. Il faut alors adapter son style de vie et envisager des traitements.</description>
        </item>
        <item>
            <title>Troubles musculo-squelettiques : l'épidémie continue</title>
            <link>http://www.mutualite.fr/L-actualite/Sante/Maladies/Troubles-musculo-squelettiques-l-epidemie-continue</link>
            <description>Les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent la première maladie du travail. Les douleurs liées aux TMS touchent 15% des femmes de 20 à 59 ans et 11% des hommes travaillant en entreprise, selon une étude de l'Institut de veille sanitaire (InVS). Pourtant, des solutions existent pour limiter l'exposition des salariés.</description>
        </item>
        <item>
            <title>Hypertension artérielle : se faire dépister au moins une fois par an</title>
            <link>http://www.mutualite.fr/L-actualite/Sante/Prevention/Hypertension-arterielle-se-faire-depister-au-moins-une-fois-par-an</link>
            <description>Après 60 ans, l?hypertension artérielle touche 30% des hommes et 50% des femmes. Si elle n'est pas traitée, elle peut provoquer de graves maladies cardio-vasculaires, rénales ou oculaires. Des examens réguliers chez son médecin traitant sont indispensables pour la dépister et en suivre le contrôle. </description>
        </item>
        <item>
            <title>Cancer colorectal : accroître de 15% la participation au dépistage organisé</title>
            <link>http://www.mutualite.fr/L-actualite/Evenements/Campagnes-de-sante-publique/Cancer-colorectal-accroitre-de-15-la-participation-au-depistage-organise</link>
            <description>Pour inciter les 50-74 ans à recourir davantage au dépistage organisé du cancer colorectal, une campagne de sensibilisation a été lancée le 2 mars par le ministère de la Santé et l?Institut national du cancer. Deux spots radios seront diffusés à partir du samedi 6 mars. 

</description>
        </item>
        <item>
            <title>Mut?écho visite les maisons de santé</title>
            <link>http://www.mutualite.fr/L-actualite/Soins/Medecine-liberale-et-hopital/Mut-echo-visite-les-maisons-de-sante</link>
            <description>Soins coordonnés autour du malade, médecine de proximité : les maisons de santé ont de nombreux atouts à faire valoir. Le mensuel Mut?écho fait un état des lieux après la remise au gouvernement d?un rapport sur ces structures qui préfigurent &quot;la médecine de demain&quot;.</description>
        </item>
        <item>
            <title>Baladeurs numériques : des dangers pour l?audition </title>
            <link>http://www.mutualite.fr/L-actualite/Sante/Prevention/Baladeurs-numeriques-des-dangers-pour-l-audition</link>
            <description>La Journée nationale de l?audition (JNA) a lieu le 11 mars. Cette 13e édition a pour thème les nouveaux comportements d?écoute des adolescents et jeunes adultes, en particulier l?utilisation grandissante des baladeurs numériques. Cet usage concerne une population de plus en plus large, qui n?a pas toujours conscience des dangers qu?elle encourt.</description>
        </item>
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