Un chèque-cadeaux prend la forme d'un bon d'achat émis par une société émettrice et doit généralement être utilisé dans certaines enseignes. C’est le comité d’entreprise ou l’employeur lui-même qui doit distribuer ces chèques cadeaux. Ils ont un montant annuel maximum pour un salarié de 171€ en 2022, soit 5% du plafond mensuel de la Sécurité Sociale. Ainsi, s’il n’excède pas ce montant, il est non assujetti aux cotisations de Sécurité sociale. En revanche, il est possible que ce montant dépasse ...
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