Vous venez de prendre à l'essai un nouveau salarié. Cette période d'essai est de maximum 4 mois et diffère selon le statut du futur contrat qui sera mis en place et du secteur d'activité de l'entreprise. Après cette période d'essai, vous souhaitez la renouvelée, tel que le droit du travail le prévoit. Pour cela vous remplissez des documents seul dans votre bureau en pensant que cela est possible. Cette procédure n'est pas possible et va a l'encontre de ce que prévoit le droit du travail en la ma...
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