A compter du 1er janvier 2024, le suivi de l'état de santé des travailleurs multi-employeurs est mutualisé. Pour accompagner ce changement, le ministère du Travail a publié une série de questions/réponses. La loi santé prévoit que lorsque le travailleur occupe des emplois identiques chez plusieurs employeurs, le coût de son suivi médical est mutualisé entre les différents employeurs.
La mutualisation s’applique si :
Le travailleur exécute simultanément au moins deux contrats de travail, ...
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