Prévention des risques liés aux vagues de chaleur : quelles obligations pour l’employeur ?

Assurer la sécurité et préserver la santé des salariés font partie des obligations de l'employeur. Il est donc de son ressort de prendre les mesures adéquates afin d'éviter les coups de chaleur ou les accidents du travail causés par une forte température. Le ministère du Travail rappelle cela dans un guide sur les mesures à prendre en cas de fortes chaleurs au travail.

Mesures générales
Afin d'assurer la santé et la sécurité des salariés en cas de fortes chaleurs, l'employeur doit :

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