1er juillet 2022 : Entrée en vigueur de l’extension de l’avenant n° 44 portant sur les rémunérations minimales et les primes d’ancienneté.

Attention: Entrée en vigueur le 1er juillet 2022 de la nouvelle grille des rémunérations minimales et prime d’ancienneté.
Le ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, a étendu par avis publié le 14 juin 2022 au journal officiel (voir lien ci-après) les dispositions de l’avenant de salaires n° 44 du 14 février 2022 relatif aux rémunérations minimales et prime d’ancienneté, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes .
Le texte ...


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