Les possibilités d’apprentissage aménagé, ouvertes aux personnes porteuses de handicap ont été aménagées.
Le contrat d’apprentissage aménagé est identique au contrat d’apprentissage de droit commun mais certaines règles sont aménagées afin de faciliter le parcours de formation et l’alternance de l’apprenti.
Parmi les aménagements, les personnes porteuses de handicap peuvent bénéficier d’un apprentissage sans limite d’âge, accessible dès 16 ans. La durée du contrat peut également être aménagée, de six mois à trois ans, en fonction de la certification préparée.
Des mesures de compensation sont prévues et disponibles tout au long du parcours de formation en CFA et en entreprise.
L’Agefiph et le FIPHFP proposent des aides techniques et humaines qui permettent aux employeurs de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, y compris celle des apprentis.
Un guide dédié récapituleL’offre de services et d’aides financières de l’Agefiph
Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles a publié l’édition 2025 du
