Dossier médical en santé au travail : secret médical.

Au moment de sa visite d’information et de prévention qui a remplacé la visite médicale d’embauche, le médecin du travail constitue le dossier médical en santé au travail du salarié (Code du travail, art. R. 4624-12).

Cette visite peut également être assurée par le collaborateur médecin, l’interne en médecine du travail ou un infirmier (Code du travail, art. L. 4624-1). Les salariés affectés à des postes présentant des risques pour leur santé ont une visite d’aptitude à l’embauche (Code du travail, art. R. 4624-24).

Ce dossier médical en santé au travail retrace les informations relatives à l’état de santé du salarié suite aux expositions auxquelles il a été soumis. On y trouve également les avis et propositions du médecin du travail comme, par exemple, les recommandations de changement de poste en raison de l’état de santé du salarié.

Dans la continuité de la prise en charge, ce dossier peut être communiqué à un autre médecin du travail, sauf refus du travailleur (Code du travail, art. L. 4624-8).

Ce dossier est tenu dans le respect du secret médical. La confidentialité de l’ensemble des données est ainsi assurée.

Obligation de sécurité et santé au travail de l’employeur

Pour remplir votre obligation de sécurité au travail, vous prenez toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de vos salariés et collaborateurs en mettant en place :

  • des actions de prévention des risques professionnels ;
  • des actions d’information et de formation ;
  • une organisation et des moyens adaptés (Code du travail, art. L. 4121-1).

Le médecin du travail assure les visites médicales mais il a également un rôle de prévention. Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec lui, mais sans qu’il lui soit nécessaire de vous transmettre le dossier médical des salariés.

Le médecin du travail vous transmet un exemplaire de la fiche médicale d’aptitude. Elle pourra ainsi être présentée à l’inspecteur du travail et au médecin inspecteur du travail, à leur demande. Le médecin du travail ne note évidemment sur cette fiche que ses conclusions administratives : aptitude sans restriction ou demande d’aménagement du poste par exemple.

Recevez dès maintenant
notre prochaine newsletter :

Besoin de renseignements ?

Contactez le Cnec

VOTRE ESPACE ADHÉRENT

CHEF D'ENTREPRISE

Votre identifiant est le numéro de SIRET

PAS ENCORE ADHÉRENT ?

COLLABORATEUR

Votre identifiant est votre adresse électronique

PAS ENCORE DE COMPTE ?

Vous rencontrez des difficultés à vous connecter ?

1/ EN FONCTION DE VOTRE SITUATION :
DIRIGEANT  D’ENTREPRISE : Entrez le numéro de SIRET de votre salon (14 chiffres sans espace)
COLLABORATEUR : Entrez votre adresse électronique
2/ Saisissez votre Mot de passe

Vous avez perdu votre mot de passe ?

Sur la page de connexion, veuillez cliquer ici. Un courriel vous sera ensuite envoyé vous invitant à générer un nouveau mot de passe.

Vous n’arrivez toujours pas à vous connecter ?

Veuillez nous contacter à l’adresse suivante en nous précisant vos difficultés et votre SIRET, nous vous aiderons avec plaisir :
connexion@cnec.asso.fr