L’arrêté du 17 février 2026 portant extension à l’avenant n°51 du 3 décembre 2025 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté à la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006 a été publié au JORF du 24 février 2026 .
Cela signifie que, dès le 1er mars 2026, les nouvelles dispositions sur les rémunérations minimales et la prime d’ancienneté devront être appliquées par toutes les entreprises relevant de cette convention collective.
Voir les dispositions de l’avenant n°51 ( voir la CCN coiffure sur le site du CNEC , réservé aux adhérents)
Vers le JO du 24 février
