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Avenant n° 37 du 8 juillet 2015 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté

Étendu par arrêté du 26 novembre 2015 JORF 8 décembre 2015

Article #

Il a été convenu de revaloriser l’ensemble des rémunérations minimales conventionnelles des emplois de la filière technique de la coiffure, de la filière de l’esthétique-cosmétique, de la filière des emplois non techniques et de la filière administrative de la coiffure.

Aussi, le présent avenant annule et remplace l’avenant n° 33 du 30 juin 2014 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté à la convention collective nationale (CCN) de la coiffure et des activités connexes du 10 juillet 2006.

Article 1er

Salaires minima des emplois de la filière technique de la coiffure #

Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière technique de la coiffure sont définis comme suit :

Niveau Échelon Classification Salaire minimal (En euros)
I
1
2
3
Coiffeur(se) débutant(e)
Coiffeur(se)
Coiffeur(se) qualifié(e)
1484
1489
1494
II
1
2
3
Coiffeur(se) qualifié(e) OU technicien(ne)
Coiffeur(se) hautement qualifié(e) OU technicien(ne) qualifié(e)
Coiffeur(se) très hautement qualifié(e) ou assistant(e) manager ou technicien(ne) hautement qualifié(e)
1514 OU 1544
1635
1756
III
1
2
3
Manager
Manager confirmé(e) ou animateur(trice) de réseau
Manager hautement qualifié(e) ou animateur(trice) de réseau confirmé(e)
1911
2289 OU 2702
2863 OU 2914

Article 2

Salaires minima des emplois connexes #

Article 2.1

Salaires minima des emplois de l’esthétique-cosmétique #

Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière de l’esthétique-cosmétique de la branche de la coiffure sont définis ci-après :

Coefficient Salaire minimal pour 151,67 heures (en euros)
105 1482
115 1487
125 1497
135 1512
145 1523
155 1533
165 1543

Article 2.2

Salaires minima des emplois de la filière non technique de la coiffure #

Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière non technique de la branche de la coiffure sont définis ci-après.

Coefficient Salaire minimal pour 151,67 heures (en euros)
100 1482
110 1487
120 1492
130 1533

Article 2.3

Salaires minima des emplois de la filière administrative de la coiffure #

Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière administrative de la branche de la coiffure sont définis ci-après :

Coefficient Salaire minimal pour 151,67 heures (en euros)
230 1674
240 1674
250 1704
285 1909
295 1967
205 2047
330 2168
330 et au-dessus 2460

Article 3

Prime d’ancienneté #

La prime d’ancienneté est définie comme suit :

Années d’ancienneté dans l’entreprise Montant
À partir de 5 ans 27,60
À partir de 7 ans 39,85
À partir de 9 ans 51,45
À partir de 12 ans 67,20
À partir de 15 ans 81,90

Article 4

Champ d’application et entrée en vigueur #

Le champ d’application du présent avenant est identique à celui de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006.

Le présent avenant prendra effet le premier jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel.

Article 5

Dépôt #

Le présent avenant sera fait en un nombre suffisant d’exemplaires pour être remis à chacune des parties contractantes et déposé auprès de la direction générale du travail et du secrétariat-greffe du conseil de prud’hommes de Paris, dans les conditions prévues par le code du travail, en vue de son extension. Ces formalités seront accomplies par le secrétariat de la commission mixte.

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