Avenant n° 40 du 21 mars 2017 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté

Étendu par arrêté du 6 sept. 2017 JORF 14 sept. 2017

Article #

Il a été convenu de revaloriser l’ensemble des rémunérations minimales conventionnelles des emplois de la filière technique de la coiffure, de la filière de l’esthétique-cosmétique, de la filière des emplois non-techniques et de la filière administrative de la coiffure.

Aussi, le présent avenant annule et remplace l’avenant n° 37 du 8 juillet 2015 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté à la convention collective nationale (CCN) de la coiffure et des activités connexes du 10 juillet 2006.

Article 1er

Salaires minima des emplois de la filière technique de la coiffure #

Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière technique de la coiffure sont définis comme suit :

Niveau Échelon Classification Salaire minimal (En euros)
I
1
2
3
Coiffeur(se) débutant(e)
Coiffeur(se)
Coiffeur(se) qualifié(e)
1508
1512
1518
II
1
2
3
Coiffeur(se) qualifié(e) OU technicien(ne)
Coiffeur(se) hautement qualifié(e) OU technicien(ne) qualifié(e)
Coiffeur(se) très hautement qualifié(e) ou assistant(e) manager ou technicien(ne) hautement qualifié(e)
1525 OU 1560
1671
1784
III
1
2
3
Manager
Manager confirmé(e) ou animateur(trice) de réseau
Manager hautement qualifié(e) ou animateur(trice) de réseau confirmé(e)
1917
2306 OU 2714
2872 OU 2923

Article 2

Salaires minima des emplois connexes #

Article 2.1

Salaires minima des emplois de l’esthétique-cosmétique #

Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière de l’esthétique-cosmétique de la branche de la coiffure sont définis ci-après :

Coefficient Salaire minimal pour 151,67 heures (en euros)
105 1500
115 1505
125 1515
135 1530
145 1541
155 1551
165 1562

Article 2.2

Salaires minima des emplois de la filière non technique de la coiffure #

Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière non technique de la branche de la coiffure sont définis ci-après :

Coefficient Salaire minimal pour 151,67 heures (en euros)
100 1500
110 1505
120 1510
130 1551

Article 2.3

Salaires minima des emplois de la filière administrative de la coiffure #

Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière administrative de la branche de la coiffure sont définis ci-après :

Coefficient Salaire minimal pour 151,67 heures (en euros)
230 1694
240 1694
250 1724
285 1929
295 1991
205 2072
330 2194
330 et au-dessus 2490

Article 3

Prime d’ancienneté #

La prime d’ancienneté est définie comme suit :

Années d’ancienneté dans l’entreprise Montant
À partir de 5 ans 30
À partir de 7 ans 42
À partir de 9 ans 54
À partir de 12 ans 70
À partir de 15 ans 85

Article 4

Champ d’application et entrée en vigueur #

Le champ d’application du présent avenant est identique à celui de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006. Le présent avenant prendra effet le premier jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel.

Article 5

Dépôt #

Le présent avenant sera fait en un nombre suffisant d’exemplaires pour être remis à chacune des parties contractantes et déposé auprès de la direction générale du travail et du secrétariat-greffe du conseil de prud’hommes de Paris, dans les conditions prévues par le code du travail, en vue de son extension. Ces formalités seront accomplies par le secrétariat de la commission mixte.

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