Fiscalité
Paiement du solde de CFE 2024, c’est pour bientôt !
Le solde de la cotisation foncière des entreprises (CFE) 2024 doit être versé au plus tard le 16 décembre prochain minuit. Si vous souhaitez adhérer
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Entreprise
Cadeaux et bons d’achat de Noël exonérés de cotisations sociales, jusqu’à quelle limite ?
Les cadeaux et bons d’achat que vous accordez à vos salariés à l’occasion des fêtes de fin d’année peuvent être exonérés de cotisations sociales dans
Droit social
Élections TPE le 25 novembre : Quelles sont les obligations des employeurs ?
Le 25 novembre commenceront les élections permettant de mesurer l’audience des syndicats dans les TPE. Sont concernées les entreprises comptant moins de 11 salariés au
Fiscalité
Pourboire : l’exonération prolongée jusqu’au 31 décembre 2026 ?
L’exonération temporaire de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu qui s’applique aux pourboires arrive à échéance le 31 décembre 2024. Mais celle-ci pourrait être
santé
Comptes AT/MP . Employeurs : attention aux délais de contestation.
La complexité de la tarification des AT/MP est telle que même les juges s’y perdent. La complexité de la tarification des AT/MP est telle que
Droit du travail
Toussaint, 11 novembre :les jours fériés dans le secteur de la coiffure.
Cette année, le 1er novembre, jour férié, tombe un vendredi. Dans le secteur de la coiffure le régime des jours fériés comporte quelques particularités reprises
Droit social
SMIC : Revalorisation de 2 % à compter du 1er novembre 2024
Le SMIC est revalorisé de 2 % à compter du 1er novembre 2024. Le décret permettant l’entrée en vigueur du nouveau montant du SMIC a été publié au
Actualités du CNEC
Collectif Les Professionnels de la Coiffure : une première rencontre clé avec la ministre du Commerce Françoise Gatel !
#collectif Les Professionnels de la #Coiffure : une première rencontre clé avec la ministre du Commerce @FrançoiseGatel ! @SFFC, @UNEC et @CNEC ont eu l’honneur d’échanger
Entreprise
Intempéries : mobilisation de l’Urssaf et le CPSTI aux côtés des entrepreneurs victimes de dégâts.
Mobilisation de l’Urssaf et le CPSTI aux côtés des entrepreneurs victimes d’intempéries L’Urssaf active des mesures d’urgence pour accompagner les usagers dont l’activité a été
santé
Employeurs : vérifiez la conformité du contrat santé de vos salariés avec vos obligations conventionnelles !
Coiffure Vitalité est une offre complète de notre partenaire Aesio de protection sociale construite en faveur des salariés de la Coiffure et des professions connexes.
Fiscalité
Report de la suppression de la CVAE.
La baisse progressive de la CVAE serait décalée de 3 ans, laquelle reprendrait donc en 2028, pour aboutir à la disparition totale de la CVAE en 2030. Ainsi,
Droit social
Lutte contre les faux arrêts de travail : utilisation obligatoire d’un nouveau formulaire papier Cerfa à partir de juin 2025
Dans le cadre d’opérations de lutte contre les fraudes, l’Assurance Maladie a récemment détecté une augmentation des fraudes aux avis d’arrêts de travail (AAT). Ces
avantages
CNEC Partenariat Jeanbauche – Job Coiffure
Quels sont les avantages du partenariat CNEC Jeanbauche – Job Coiffure2024 ? Annonce d’emploi gratuite : Tous les adhérents du CNEC ont la possibilité de
Agir pour votre santé avec AG2R
La Branche Coiffure soutient ses salariés dans les moments importants
La Branche Coiffure soutient ses salariés dans les moments importants Parce que nous savons que concilier vie personnelle et professionnelle peut parfois être un défi,
Droit social
Congés parents enfant malade : rappel des règles pour les absences autorisées.
Avec la rentrée scolaire, il est utile de rappeler le droit des salariés en ce qui concerne les absences autorisées pour s’occuper de leurs enfants
santé
AT/MP : Quel délai en cas de litige ?
Le principe du contradictoire, qui doit être respecté lors de toute instruction d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, a toujours fait couler beaucoup
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