
Partage de la valeur : êtes-vous concerné par la nouvelle obligation de mise en place ?
À partir de 2025, si votre société compte plus de 10 salariés et moins de 50 salariés, vous devrez mettre en place un dispositif de partage
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Les cotisations des entreprises adhérentes à votre organisation professionnelle sont déductibles fiscalement des charges de leur entreprise. Parmi les charges déductibles du résultat fiscal figurent
En 2025, le Gouvernement reconduira par décret une aide pour les employeurs embauchant des apprentis. Elle sera d’un montant de 5 000 € pour l’embauche d’un apprenti au titre de la
Les partenaires sociaux ont mis en place en 2024 un fonds de solidarité dédié pour soutenir les coiffeurs salariés dans les moments importants. La qualité
Cette note présente un point détaillé sur la défiscalisation des pourboires, en rappelant les mesures en vigueur, les évolutions législatives récentes et les perspectives pour
Cette année, l’Ascension, le jeudi 9 mai sera la seule possibilité de faire le pont. Pour pouvoir faire le pont, il faut en avoir informé
Afin d’encourager le recours à l’intéressement, la loi sur le pouvoir d’achat prévoit une procédure dématérialisée qui permet de sécuriser l’accord ou la décision unilatérale
Dans le cadre de la réforme des retraites adoptée en mars 2023, le gouvernement a mis en place le fonds d’investissement dans la prévention de
L’Assemblée nationale a voté le 28 mars une proposition de loi qui instaure la reconnaissance et la sanction de la discrimination capillaire. Elle complète le
Au 1er avril 2024, le montant du Revenu de Solidarité Active (RSA) a augmenté. Une hausse qui a des répercussions sur le montant insaisissable sur
Si vous êtes concernés, vous devrez régler la contribution supplémentaire d’apprentissage dans la DSN de mars qui sera exigible le 5 (lorsque la paie est
Comme chaque année, les lycéens doivent effectuer leur stage d’observation en seconde dans le monde professionnel. Le stage d’observation est obligatoire et doit être effectué
Pour les arrêts de travail prescrit depuis le 1er octobre 2022, de nouvelles règles des IJSS devaient s’appliquer en cas de période de référence incomplète.
L’URSSAF vient de publier un nouveau document qui sert de cadre pour les contrôles menés par l’organisme. C’est la charte du cotisant contrôlé applicable depuis
Le Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) est placé auprès de la Commission des accidents du travail et des maladies professionnelles (CAT/MP),
Pour faire face au Covid, le gouvernement avait mis en place le Prêt Garanti par l’État (PGE) pour aider les entreprises à faire face aux
À compter de 2025, toutes les cotisations et contributions sociales personnelles dues par les travailleurs indépendants seront calculées sur une assiette unique. Une mesure destinée
En 2024, la cotisation minimum de la CVAE (Cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises) est supprimée. Elle était d’un montant de 63€. En revanche,
Si votre entreprise est redevable de l’impôt sur les sociétés (IS), vous avez jusqu’au 15 mars pour verser le prochain acompte d’impôt. Ainsi, chaque entreprise
Les dates des congés sont fixées d’un commun accord entre les parties, 2 mois avant le début de la période de congés, soit dans la
A partir du 1er mars 2024, toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié sur leur site internet leur index
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