Partage de la valeur: Plus que quelques jours pour en profiter et en faire profiter vos salariés
Vous avez jusqu’au 31 décembre pour verser la Prime de partage de la valeur. La prime est versée selon les conditions suivantes : La prime
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Rappel : La cotisation foncière des entreprises (CFE) est due par les professionnels exerçant à titre habituel une activité non salariée au 1er janvier de
Conscient des défis auxquels sont confrontés les jeunes, et en particulier les apprentis et les étudiants, en matière de logement et de mobilité, le Pôle
La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2024 a été définitivement adoptée le 4 décembre 2023. Le Conseil constitutionnel est actuellement saisi
Définitivement adoptée par l’Assemblée nationale le 22 novembre 2023, la loi n° 2023-1107 du 29 novembre 2023 portant transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au
L‘ouverture du compte en ligne AT-MP est obligatoire pour les entreprises relevant du régime général, sous peine de sanctions financières. En décembre 2021, l’Assurance maladie
Grâce à la démarche ECO (écoute, conseil et orientation), l’action sociale d’AG2R LA MONDIALE accompagne personnes âgées, aidants familiaux et toute autre personne fragile au
Le Pôle coiffure d’AG2R LA MONDIALE a conçu un programme national de prévention santé qui vous est offert afin de vous accompagner à prendre soin
Le travail le dimanche est, en règle générale, proscrit et interdit dans la mesure où cette journée est consacrée au repos. En revanche, il peut
Avec la loi adoptée par le Parlement le mardi 22 novembre, le dispositif de partage de la valeur en entreprise va évoluer. Ce changement résulte
Obligatoirement inscrit sur les bulletins de paie depuis juillet 2023, le montant net social devra être déclaré en DSN. A compter du 1er janvier 2024,
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En août 2022, une loi avait élargi la liste des produits pouvant être achetés via des tickets restaurants afin de faire face à la hausse
Un certain nombre de subventions sont proposées par l’Assurance maladie pour mener des actions de prévention. Et cette année il n’y a pas de date
Lorsqu’un employeur conclu un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec un nouvel employé, il doit lui fournir un certain nombre d’informations en application d’un décret
L’inscription à la notification dématérialisée du taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) est désormais obligatoire ! Et cela concerne toutes les entreprises
Le 15 mars, l’URSSAF communiquera les données relatives aux effectifs annuels moyens 2023 qui sont nécessaires au calcul de la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs
La participation en entreprise est un accord pour la redistribution des bénéfices aux salariés pour les entreprises de plus de 50 salariés via différents dispositifs
Depuis le 1er janvier 2024, les délais de carence évoluent pour le traitement des indemnités journalières de la Sécurité Sociale dans deux situations très précises.
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À compter du 1er janvier 2024, conformément au droit européen et à la loi du 10 février 2020 relative à la lutte contre le gaspillage
Devenu obligatoire sur les fiches de paie, le montant net social va désormais être obligatoire pour être bénéficiaire de la prime d’activité ou le RSA.
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