Droit du travail
Bulletin de paie : le nouveau modèle reporté en 2027
L’entrée en vigueur obligatoire du nouveau modèle de bulletin de paie est reportée au 1er janvier 2027. Les employeurs peuvent le mettre en place de
Droit du travail
14 juillet, 15 août : les jours fériés en période de congés payés.
Le 14 juillet et le 15 août sont des jours fériés ordinaires. Sauf dispositions conventionnelles ou usages plus favorables, ces jours fériés ne sont pas
Agir pour votre santé avec AG2R
Réforme des retraites : profitez d’un entretien offert et personnalisé pour préparer votre retraite.
Date de départ, majorations pour enfants, surcote, rachat de trimestres… Préparer sa retraite soulève souvent de nombreuses interrogations auxquelles il n’est pas toujours facile de
Fiscalité
Aides à l’apprentissage : nouvelles mesures d’économies à partir du 1er juillet 2025
Le ministère du travail avait annoncé le 30 avril 2025 que des mesures allaient être prises afin de diminuer le coût de l’apprentissage pour les
Droit social
Handicap et apprentissage : des aides et des aménagements.
Les possibilités d’apprentissage aménagé, ouvertes aux personnes porteuses de handicap ont été aménagées. Le contrat d’apprentissage aménagé est identique au contrat d’apprentissage de droit commun
Vie au travail
« Emploi des 50+ »
Dans le cadre de l’initiative « Emploi des 50+ », la ministre chargée du Travail et de l’Emploi, Astrid Panosyan-Bouvet, a lancé le 31 mai
Actualités du CNEC
Université d’été de la Coiffure du 28 au 30 juin.
Chers adhérents, Nous avons une super nouvelle à partager avec vous : l’Université d’été de la coiffure arrive et c’est l’événement à ne pas manquer
Agir pour votre santé avec AG2R
Prenez la main sur votre espace client entreprise ! avec AG2R
Dans le cadre du régime de protection sociale spécifique à la branche professionnelle de la coiffure, AG2R LA MONDIALE met à disposition de ses assurés
Droit du travail
Nouvelles obligations pour l’employeur en cas d’épisodes de chaleur intense.
A compter du 1er juillet 2025, tout employeur devra évaluer les risques liés au travail lors d’épisodes de chaleur intense, qu’il soit réalisé en intérieur
Vie au travail
Journée de solidarité : obligatoire mais quelles sont les règles ?
Pour financer les actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées, la journée de solidarité s’applique aux salariés. Quelles sont les règles relatives
Fiscalité
Affectation du solde de la taxe d’apprentissage sur SOLTéA
Le solde de la taxe d’apprentissage (TA), qui a été déclaré et versé par l’employeur dans la DSN d’avril, vise à développer les formations initiales
Non classé
Crédit d’impôt famille : bénéficiez d’un avantage fiscal en participant aux frais de garde des enfants de vos salariés
Halte-garderie, crèche, assistante maternelle… Si vous soutenez financièrement la garde des enfants de vos salariés, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, d’un avantage fiscal :
Agir pour votre santé avec AG2R
Performance et qualité de vie au travail : l’action sociale d’AG2R LA MONDIALE adapte son offre pour les entreprises et leurs salariés
Performance et qualité de vie au travail : l’action sociale d’AG2R LA MONDIALE adapte son offre pour les entreprises et leurs salariés En tant que
indépendants
La réforme de la franchise TVA suspendue jusqu’à fin 2025.
La réforme de la franchise en base de TVA, déjà reportée du 1er mars au 1er juin 2025, est finalement suspendue jusqu’à la fin de l’année 2025 pour permettre
Fiscalité
Les taux 2025 des cotisations AT/MP sont publiés.
Les taux de la cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) due sur les rémunérations versées aux salariés en 2025 auraient dû être publiés fin décembre 2024
Fiscalité
TVA des indépendants et auto-entrepreneurs : Bercy veut « remettre à plat » la réforme des seuils d’exemption
TVA des indépendants et auto-entrepreneurs : Bercy veut « remettre à plat » la réforme des seuils d’exemption Le projet de réforme prévoyait d’abaisser à 25.000 euros
Vie au travail
Journée de solidarité : obligatoire mais aucune obligation de la fixer le lundi de Pentecôte.
La journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire (éventuellement fractionnée en heures), non rémunérée pour les salariés et destinée au financement d’actions en
