Droit social
Les congés payés non pris avant le 31 mai seront perdus, sauf si …
S’il reste des congés acquis au titre de la période allant du 1er juin 2022 au 31 mai 2023, ils doivent être pris avant le
Droit du travail
Plan égalité 2023 – 2027
Le 8 mars dernier à l’occasion de la journée internationale de femmes, la Première ministre Elisabeth Borne a annoncé le déploiement d’un plan interministériel pour l’égalité
Droit social
Grèves et perturbations dans les transports : La récupération des heures perdues.
Lire également: en cas d’appel à la grève lancée au niveau national, que peut faire l’employeur ? (lien en bas de page) La récupération des heures
chronique juridique
INDEMNISATION CHOMAGE ET PRIVATION INVOLONTAIRE D’EMPLOI: Le point juridique de Maître Ayache, avocat conseil du CNEC
INDEMNISATION CHOMAGE ET PRIVATION INVOLONTAIRE D’EMPLOI par Maître Bernard Ayache , avocat conseil du CNEC L’indemnisation du chômage repose sur une condition essentielle, la privation
Fiscalité
Infogreffe pour suppléer le guichet unique
(Suite et fin du feuilleton des bugs ?) Vous le savez, les formalités des entreprises doivent être faites depuis le 1er janvier sur le site du guichet
Entreprise
guichet-entreprises.fr: des bugs dans la mise en place du guichet unique de formalités des entreprises.
Le ministère de l’Economie a diffusé le 16 février un communiqué de presse intitulé « Le Gouvernement apporte des améliorations au guichet unique des formalités ». En effet:
dossier
Zoom sur les dispositifs d’aides 2023
Les aides auxquelles vous pouvez peut-être prétendre. Le CNEC vous propose de retrouver dans ce guide pratique une liste non exhaustive d’aides pour votre entreprise
Fiscalité
Extension du taux réduit d’impôt sur les sociétés
Depuis le 1er janvier 2022, les entreprises sont redevables de l’impôt sur les sociétés au taux de 25 %, quel que soit le montant de
Fiscalité
Nouvelle mention à intégrer au bulletin de paye dès juillet 2023 : le « Montant net social »
L’arrêté prévoyant une nouvelle rubrique « Montant net social » sur les bulletins de paye et définissant ses modalités de calcul et de déclaration a
Entreprise
Taxe d’habitation : les plafonds de revenus pour bénéficier de l’exonération publiés
La suppression progressive de la taxe d’habitation continue. Après avoir été totalement supprimée pour les 80% des Français aux revenus les plus modestes en 2020,
Droit du travail
1er février 2023: Augmentation des rémunérations de la branche coiffure
L’extension de l’avenant n°45 de la Convention Collective Nationale relative aux rémunérations de la branche coiffure est entrée en vigueur au 1er février 2023. Prévu
Formation
OPCO EP: mise à jour des critères de financements pour la coiffure en 2023
Les barèmes et priorités de financement de formations ont étés validés pour 2023 par la branche professionnelle de la coiffure dans le cadre de la
Droit du travail
Réforme des retraites : qu’est-ce qui concerne les coiffeurs ?
Quels sont les points de la réforme proposée par le gouvernement qui peuvent concerner spécifiquement les coiffeurs ? Dans un premier temps, l’âge de départ
Coronavirus
Covid-19 : finis l’isolement et les arrêts de travail dérogatoire sans jour de carence.
La circulation du Covid-19 en France en 2023 étant jugée comme faible selon les spécialistes, les règles en cas de contamination s’adoucissent en ce début
Entreprise
L’initiative France Num contribue au développement économique de votre TPE/PME
L’initiative France Num contribue au développement économique de votre TPE/PME grâce à l’augmentation de votre utilisation du numérique en réponse à vos besoins (fidéliser vos
Droit social
Arrêt maladie: Les indemnités journalières en 2023
Si vous avez un arrêt de travail, la perte de vos revenus est compensée par des indemnités journalières versées par votre caisse d’Assurance maladie ? Suite
energie
L’attestation sur l’honneur pour applications dispositifs énergie.
L’attestation sur l’honneur pour l’application du bouclier tarifaire et de l’amortisseur électricité, ainsi que des conditions tarifaires spécifiques aux très petites entreprises en 2023 doit
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